Đơn xin việc
Khoảng 5 phút
Dùng khi
Người xin việc viết thư ứng tuyển gửi một cá nhân hoặc công ty đang tuyển người, nêu vị trí muốn làm, học vấn, kinh nghiệm và thời gian có thể đi làm.
Không dùng khi
- Nơi tuyển yêu cầu điền hồ sơ hoặc phiếu ứng tuyển theo mẫu riêng của họ.
- Đã được nhận vào làm và cần ký hợp đồng lao động (dùng mẫu hợp đồng lao động).
- Xin thôi việc ở nơi đang làm (dùng mẫu đơn xin thôi việc).
Cần chuẩn bị
- Tên người hoặc công ty nhận đơn và vị trí muốn ứng tuyển.
- Học vấn, nơi đã làm việc, kỹ năng chính của bạn.
- Số điện thoại và thư điện tử bạn dùng thường xuyên.
- Bản sao bằng cấp, chứng chỉ (nếu nơi tuyển yêu cầu).
Lưu ý quan trọng
- Chỉ ghi thông tin đúng sự thật về học vấn, kinh nghiệm, kỹ năng.
- Người lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho nơi tuyển về những việc liên quan trực tiếp đến hợp đồng lao động mà họ yêu cầu (Bộ luật Lao động 2019, Điều 16).
Xem thêm 2 lưu ý
- Khi nộp hồ sơ chỉ đưa bản sao căn cước, bằng cấp, chứng chỉ. Nơi tuyển không được giữ bản chính các giấy tờ này, cũng không được yêu cầu bạn đặt tiền hoặc tài sản để được nhận việc (Bộ luật Lao động 2019, Điều 17).
- Nếu nơi tuyển có mẫu hồ sơ hoặc yêu cầu nộp qua trang tuyển dụng riêng thì làm theo cách của họ; mẫu này chỉ là thư ứng tuyển gửi kèm.
Sẵn sàng soạn hợp đồng?
Trả lời từng câu hỏi, xem nội dung hợp đồng hiện ra ngay. Chỗ nào chưa biết cứ để trống, sẽ in thành dòng chấm để viết tay.
- Miễn phí
- Không cần đăng ký
- Dữ liệu chỉ ở trên máy bạn
Căn cứ pháp lý
- Bộ luật Lao động 2019
- Điều 14, 16, 17
Luật có thể thay đổi sau ngày cập nhật.
Cách tạo hợp đồng
- ĐiềnTrả lời từng câu hỏi ngắn: người xin việc; nơi nhận và vị trí; học vấn và kinh nghiệm.
- Xem trướcXem hợp đồng hiện ra ngay khi bạn điền, sửa được bất cứ lúc nào.
- Tải hoặc inTải file PDF hoặc Word, hoặc in ra giấy, rồi hai bên ký.
Sau khi in
- In 1 bản (hoặc lưu thành file PDF nếu nơi tuyển nhận thư điện tử). Giữ lại một bản cho mình.
- Ký và ghi rõ họ tên ở cuối đơn. Ký tay trực tiếp trên bản in.
- Nộp trực tiếp hoặc gửi qua thư điện tử theo hướng dẫn của nơi tuyển. Kèm bản sao bằng cấp, chứng chỉ (không đưa bản chính) nếu họ yêu cầu.
- Nếu được nhận, hợp đồng lao động thường phải làm bằng văn bản (trừ hợp đồng dưới 01 tháng có thể thỏa thuận bằng lời nói); nên ký trước khi bắt đầu làm việc (Bộ luật Lao động 2019, Điều 14).